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Comment faire pour trouver un emploi – Quelle est la plus forte croissance du marché de l’emploi?

Comment faire pour trouver un emploi – Quelle est la plus forte croissance du marché de l’emploi?

Si vous êtes débutant dans le marché du travail ou envisagent de changer de carrière, vous voulez savoir quels emplois connaissent la plus forte croissance, à un moment où de nombreuses entreprises sont repliables.

Bien qu’il soit loin d’être le seul facteur à prendre en compte, les carrières pressenti pour croître plus dans les 10-20 prochaines années sont peine d’y penser quand il s’agit de prendre votre décision. D’autre part, les dépenses de votre vie entière de travail dans un emploi que vous détestez n’est probablement pas ce que vous aviez à l’esprit, même s’il n’y a plus de sécurité et plus d’argent à avoir.

C’est pourquoi il est essentiel de regarder le tableau d’ensemble. Si vous êtes au courant des tendances et d’utiliser un peu de la pensée créatrice, vous pouvez trouver un emploi qui bénéficie de la croissance économique, mais aussi s’inscrit dans vos intérêts et préférences. Illustrons cela par un exemple: en raison du fait que la population dans la plupart des pays occidentaux sont de plus en plus, il n’est pas surprenant que la santé vient en tête de liste des industries qui connaissent l’expansion.

Mais que pouvez-vous faire si vous n’aimez pas l’idée de travailler dans les soins de santé?

La clé ici est de considérer exactement ce que cette tendance implique et regarder comment d’autres carrières, ne sont pas directement liés aux soins de santé s’adaptera po Lorsque vous entendez le terme «population vieillissante», une vision de la maison de retraite pour personnes âgées est probablement ce qui vient à l’esprit . Mais pensez un peu plus et vous vous rendrez compte que de nouveaux centres pour personnes âgées auront besoin d’architectes, constructeurs, peintres et décorateurs, plombiers, des administrateurs et des comptables. Un autre point important, en particulier dans la société consciente de santé d’aujourd’hui, c’est que la santé n’est pas seulement de prendre soin des gens une fois qu’ils tombent malades – c’est aussi de les éduquer pour prévenir la maladie et à aider les changer leur mode de vie si elles tombent malades, afin qu’ils peut guérir ou réduire les symptômes.

Cela a ouvert de nouvelles possibilités dans une grande variété de domaines professionnels tels que la cuisine, la nutrition, la médecine complémentaire, l’ergothérapie, la condition physique et le sport. Et si vous regardez la situation encore plus près, vous verrez que le développement d’une population majoritairement âgés va changer la vie de façon spectaculaire pour la jeune génération aussi. Cela pourrait aboutir à la création d’emplois que nous avons probablement même pas rêvé d’aujourd’hui. Avant de rejeter ce que la science fiction, considérer qu’il ya 50 ans de nombreux emplois que nous tenons aujourd’hui pour acquis tout simplement pas exister.

Quand il s’agit de tendances, les emplois liés à l’informatique sont également s’attendait à voir une croissance massive, mais cela ne signifie pas nécessairement que vous devez envisager une carrière high-tech. Plus de technologie signifie plus d’emplois dans les ventes et si vous aimez l’enseignement, il ya beaucoup de possibilités pour éduquer les gens sur la façon d’utiliser les dernières inventions. Alors que ces emplois ne nécessitent une certaine quantité de connaissances techniques, leur accent est mis sur d’autres compétences. Et si vous détestez la technologie, vous pouvez chercher des moyens d’aider les gens à faire face au stress de l’aide tellement dans leur emploi.

Le marché du travail en évolution elle-même se traduit par une augmentation d’environ 30% dans des postes tels que consultant en recrutement. Et avec plus de gens choisissent de devenir indépendants, n’importe quel travail qui vise à résoudre les problèmes rencontrés par les entrepreneurs en vous donnerait beaucoup de possibilités.

Un autre domaine de croissance est l’hospitalité, le tourisme et les loisirs qui offrent une grande variété d’emplois ainsi que la chance d’aller à l’étranger. Encore une fois, vous n’avez pas besoin d’être un chef, directeur de l’hôtel ou un entraîneur personnel – oeil à toutes les structures de soutien qui doivent être en place pour assurer le bon fonctionnement de toute entreprise dans ce secteur et vous verrez qu’il ya des possibilités pour les personnes ayant un large éventail de talents et de compétences.

Ne vous laissez pas rebuter si les tendances du marché de l’emploi ne répondent pas à vos centres d’intérêts. Faites un peu de sortir des sentiers battus et vous trouverez une nouvelle carrière en fonction de votre personnalité et vos compétences.